Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik Zespołu Rozwoju Gospodarczego
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego Kierownika Zespołu Rozwoju Gospodarczego, który będzie odpowiedzialny za opracowywanie i wdrażanie strategii rozwoju gospodarczego. Osoba na tym stanowisku będzie kierować zespołem specjalistów, współpracować z instytucjami publicznymi i prywatnymi oraz analizować trendy rynkowe w celu identyfikacji możliwości wzrostu. Kluczowe obowiązki obejmują zarządzanie projektami rozwojowymi, pozyskiwanie funduszy oraz budowanie relacji z kluczowymi interesariuszami. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu zespołem, umiejętność analizy danych ekonomicznych oraz zdolność do podejmowania strategicznych decyzji. Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie, możliwość rozwoju zawodowego oraz pracę w dynamicznym środowisku. Jeśli masz pasję do rozwoju gospodarczego i chcesz mieć realny wpływ na wzrost gospodarczy, zapraszamy do aplikowania.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Opracowywanie i wdrażanie strategii rozwoju gospodarczego.
- Zarządzanie zespołem specjalistów ds. rozwoju gospodarczego.
- Analiza trendów rynkowych i identyfikacja możliwości wzrostu.
- Pozyskiwanie funduszy na projekty rozwojowe.
- Współpraca z instytucjami publicznymi i prywatnymi.
- Monitorowanie efektywności wdrażanych strategii.
- Budowanie relacji z kluczowymi interesariuszami.
- Raportowanie wyników działań do zarządu.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe w dziedzinie ekonomii, zarządzania lub pokrewnej.
- Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu zespołem.
- Znajomość zasad funkcjonowania gospodarki i rynków finansowych.
- Umiejętność analizy danych ekonomicznych i podejmowania decyzji strategicznych.
- Doświadczenie w pozyskiwaniu funduszy i zarządzaniu projektami.
- Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne.
- Znajomość narzędzi analitycznych i raportowania.
- Biegła znajomość języka angielskiego.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem?
- Jakie strategie rozwoju gospodarczego wdrażałeś w przeszłości?
- Jakie narzędzia analityczne wykorzystujesz do analizy rynku?
- Jakie masz doświadczenie w pozyskiwaniu funduszy?
- Jak radzisz sobie z budowaniem relacji z kluczowymi interesariuszami?
- Jakie są Twoje największe osiągnięcia w zakresie rozwoju gospodarczego?
- Jakie wyzwania napotkałeś w swojej karierze i jak je rozwiązałeś?
- Jakie masz podejście do zarządzania zespołem?